Mylène Lambert est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires, profil ressources humaines, et cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion et en ressources humaines. Au fil de sa carrière, elle a occupé divers postes de direction dans les secteurs privé, communautaire et de la santé, où elle s’est distinguée par son leadership mobilisateur, sa proximité avec les équipes et son profond souci de l’humain.